Томский инженер вернулся на работу и отсудил компенсацию за незаконное сокращение

Районная прокуратура Томска защитила интересы 42-летнего инженера, уволенного в связи с сокращением штата. В надзорном ведомстве 12 ноября уточнили, что прокуратура Кировского района вступила в гражданское дело по иску мужчины, чтобы обеспечить законность процедуры.

Томич с профильным образованием и значительным опытом работы трудился на предприятии свыше 6 лет и отвечал за производственную безопасность и охрану окружающей среды. В июле 2026 года его уволили по сокращению. Работодатель в суде настаивал, что процедура соблюдена: вакансий не было, а преимущественное право остаться на работе получил другой сотрудник с более высокими профессиональными качествами.

Однако в ходе разбирательства выяснилось, что в период сокращения в штатном расписании освободились должности — они стали доступны из-за увольнений по собственному желанию, но инженеру эти места не предложили. Кроме того, сравнение квалификации уволенного и оставленного сотрудника признали необъективным: по данным прокуратуры, второго работника продвигали специально.

Суд восстановил инженера на прежнем месте работы. С работодателя взыскали заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда — общая сумма выплат составила 215 тысяч рублей.

Ранее «СП» рассказывала, как в Челябинской области начали сокращать зарплаты сотрудникам дошкольных учреждений или отправлять людей в отпуск за свой счет.